http://tianjin.hteacher.net 2023-03-29 16:25 天津教师招聘 [您的教师考试网]
(三)笔试
笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作,委托专业部门负责。笔试科目为报考学科专业知识与技能,幼教全科加试绘画内容,不同学段相同学科笔试内容相同,试卷满分为100分。
笔试准考证下载打印时间:2023年4月20日9:00至4月21日17:00。
笔试时间:2023年4月22日。
笔试具体时间、地点详见笔试准考证。
报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证、有效期内的二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩,报考人员请登录报名网站查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。
按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(四)资格复审
进入面试的报考人员,按照报名网站上发布的资格复审通知准备相关材料,在规定的时间、地点参加现场资格复审。资格复审需提交相关材料,并按顺序用档案袋装好,材料如下:
1.网上下载打印的报名登记表(一式两份,正反面打印,背面下方空白处本人签字);
2.本人身份证原件和复印件(一式一份);
3.户口本原件和复印件(首页和本人页,一式一份),集体户口的提供集体户口首页复印件(一式一份,并加盖户籍管理部门公章)、本人页原件及复印件(一式一份);
4.毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书原件和复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告一份(或学历认证报告、学位认证报告原件和复印件,一式一份);
注:(1)2023届毕业生,尚未取得毕业证、学位证,可提供加盖院系公章的毕业生就业推荐表原件及复印件(一式一份)。如考生通过面试,进入体检,毕业证和学位证需在报到前取得,逾期未取得者取消聘用资格。
(2)研究生学历以本科所学专业报考的,同时提供本科毕业证、学位证原件及复印件(一式一份)。
(3)持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式一份)。
部分学历学位证书认证周期较长,请报考人员提前准备,及时认证。
(4)普通话水平测试等级证书根据岗位要求提供。
5.教师资格证原件及复印件(一式一份);
注:如暂未取得教师资格证的,可提供有效期内学段、学科符合招聘要求的教师资格考试合格证明原件及复印件一式一份。相应教师资格证书须于2023年8月31日前取得,逾期未取得,取消聘用资格。
6.报考岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的,入党时间须为2023年4月6日前,并需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份;
7.报考应届毕业生岗位的2021、2022年高校毕业生须提供未就业承诺书一份。
资格复审不合格或资格复审材料不齐全的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空缺,根据用人单位需要,经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审合格人员,按照规定时间登录报名网站缴纳面试考务费45元,并下载打印面试准考证。
面试缴费和下载打印面试准考证时间:2023年5月25日9:00至5月26日17:00。
请参加面试人员在规定时间内下载打印面试准考证,逾期系统关闭,不能下载打印。未在相应时间完成缴费,未下载面试准考证的,一切后果由报考人员自行承担。
(五)面试
本次面试的相关工作,委托专业部门负责。面试满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。面试内容包括说课、答辩、基本素质考查。说课内容为报考学段、学科教材,重点考查报考人员应用教学理论、设计教学方案以及展示教学基本功的能力;答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查报考人员粉笔字书写水平以及形象、举止、仪表等,其中报考幼儿园教师岗位面试加试电钢琴演奏。
面试时间:2023年5月27日。
面试时间、地点和有关要求详见面试准考证。
总成绩的计算方法:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与参加体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,首先按照退役军人优先的原则,然后按照笔试成绩高者优先的原则来确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为进入体检人员。
面试成绩和总成绩将于面试结束后3个工作日内在报名网站公布,招聘工作下一阶段安排同时发布,不再另行通知。
(六)体检
体检由区教育局统一组织,进入体检人员按要求到指定医院进行体检,体检费用由报考人员个人担负。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。体检不合格的不予进入招聘下一环节。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的人员,视为自动放弃,因此产生的空缺,根据用人单位需要,经批准后在同一岗位中按总成绩排序进行依次递补。
(七)考察
考察工作由用人单位组织实施,坚持做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用,因此产生的空缺,根据用人单位需要,经批准后在同一岗位中按总成绩排序进行依次递补。
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责任编辑:文文
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