2023上半年内蒙古通辽市教育局直属单位高层次教师引进60名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-04-10 15:43 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

通辽市教师招聘安排

报名时间：2023年4月13日9:00至4月22日17:00

笔试时间：见公告

面授推荐：2023年教师招聘考试面授课程

网课推荐：2023年教师招聘考试网络课程

图书推荐：2023年教师招聘考试图书汇总

根据《中共通辽市委员会通辽市人民政府关于印发的通知》(通党发﹝2022﹞10号)文件精神，为选拔“高精尖缺”人才，促进教师队伍整体素质提升和基础教育高质量发展，结合用人单位实际需求，公开引进一批高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

2023年上半年通辽市教育局直属单位计划引进人才60名，详见《通辽市2023年上半年教育局直属单位高层次、急需紧缺人才引进需求目录》(以下简称《需求目录》)。

本次引进工作在市人才引进工作领导小组指导监督下，由通辽市教育局负责组织实施。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，具有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。

5.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

6.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任引进岗位教育教学工作的需要，除2022届、2023届普通高等学校毕业生，教师岗位的报名人员应具有与报名岗位相应的教师资格证书(2023年8月31日前取得)。

为促进高校毕业生就业，积极应对疫情影响，对未取得相应教师资格证书的2022届、2023届普通高等学校毕业生，实施中小学教师资格“先上岗、再考证”阶段性政策，此类人员可参加本次引进。引进人员上岗后先从事辅助性教育教学工作，再参加国家中小学教师资格考试，报考与引进人才岗位相应的教师资格笔试和面试，并在入职一年内取得相应的教师资格证书。未在规定时间内取得相应的教师资格证书的取消聘用资格。

7.引进人员所学专业必须与引进岗位限定的学科专业要求相匹配，具体要求见《需求目录》。

8.需具备普通话二级乙等及以上普通话水平测试等级，其中语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级。引进人员须在报名开始日之前取得相应的普通话水平测试等级，否则不得报考。

9.2023届应届毕业生学历学位取得时间截止到2023年7月31日;其他条件的取得时间如无特殊说明为报名开始日前(不含报名开始日)。

10.考试测评环节统一使用国家通用语言文字作答(英语学科除外)，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

11.具备《需求目录》所报岗位要求的其他资格条件。

(二)资格条件

1.博士研究生，年龄在40周岁以下。

2.省属重点师范大学学历学位证俱全且本硕专业一致的师范类硕士研究生，(留学归国应为全日制硕士研究生，须具有国家教育部认证的学历学位证明，且根据所学专业和学科具体判断)，年龄在35周岁以下。其中小学科学教师岗位要求学历学位证俱全且本硕专业一致的硕士研究生，年龄在35周岁以下。(本次人才引进涉及省属重点师范大学名单见附件2)

3.2022年以前入学且符合第一轮“双一流”建设高校或建设学科名单，学历学位证俱全的师范类本科毕业生，年龄在30周岁以下;符合第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，学历学位证俱全的师范类本科毕业生，年龄在30周岁以下。其中小学科学教师岗位要求“双一流”建设高校及建设学科学历学位证俱全的本科毕业生，年龄在30周岁以下。

4.教育部直属6所师范类院校公费师范生，年龄在30周岁以下。

(三)下列人员不得报考

1.在读的普通高等学校全日制本科生和研究生(不含2023年应届毕业生)。

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及服务期内的“特岗教师”。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

5.现役军人。

6.在校期间受过纪律处分的人员。

7.报名后即构成回避关系岗位的人员。

8.曾有违反师德师风行为的人员。

9.国家和自治区另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、引进程序

本次引进按照发布公告、报名、资格审查、考试测评、考察、体检、集体研究、公示等程序进行。

(一)报名

1.报名方式

报名采取网络报名的方式进行，报名人员登录通辽市教育局官方网站(http://jyj.tongliao.gov.cn/)或扫描下方二维码进行报名。

2023上半年通辽市教育局直属单位高层次、急需紧缺人才引进60人公告

引进单位负责解释引进中涉及的有关学历、学位、专业、执(职)业资格等资格审查方面的问题。

2.报名时间：2023年4月13日9:00至4月22日17:00

报名人员应认真阅读本公告和《需求目录》。报名人员应核实本人所学专业是否符合引进岗位所需的专业和其他条件，选报符合条件的岗位进行报名并提前按照相关要求准备相应的佐证材料。

3.报名人员须在规定的时间报名，只能报名一个岗位。报名人员应当签署《通辽市2023年上半年教育局直属单位高层次、急需紧缺人才引进诚信承诺书》，否则不接受报名。报名人员须按要求填写《通辽市2023年上半年教育局直属单位高层次、急需紧缺人才引进报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并上传以下材料的图片：

(1)本人居民身份证、教师资格证、普通话水平测试等级证书。

(2)毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)。电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。

2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，提供《教育部学籍在线认证报告》。