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2024年江西九江市都昌县“人才归雁”实施公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-16 10:17 江西教师招聘 [您的教师考试网]

(二)组织考试

1.如报名人数大于计划数,则通过考试择优引进。

2.具体考试方式、时间和地点另行通知。

(三)组织考察

拟聘用人员由相关成员单位组织人员共同对符合调动要求的拟调动人员进行考察调查。如因自动放弃、考察不合格,则取消聘用资格。

(四)体检

体检由县人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。对体检有异议的,一周内可提出复检一次,体检不合格不予聘用。

(五)办理调配

由县人社局向调出地发函商调进入调动程序,县委编办、县人社局、县财政局、县教体局、县卫健委分别按要求办理相关调动手续。

五、相关要求

拟调入人员要及时提交相关材料,配合办理相关手续;必须服从我县的岗位安排,否则视为自动放弃,且今后不再纳入人才引进计划,引进人员严格执行5年最低服务年限,服务期内,不得再申请跨县调动。

六、安置基本原则

1.部属师范大学毕业的在编在岗教师或正高级教师、省特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、市级学科带头人、市级骨干教师等可安排在有编制的城区中小学,并按照《九江市人才引进奖励实施办法》予以奖励。

2.县外省重点高中任教满三周年的在编在岗教师可安排到我县一、二中学;县外非重点高中任教满三周年的可考虑安排在县任远中学。

3.县外的市、县城区中小学符合条件的教师可适当考虑安置在城区中小学。

4.除上述情况外,县外在编在岗的中小学教师一律对应安排在县城规划区以外的中小学。

5.对引进的本科及以上学历的金融、法律、经济管理学专业以及农业水利水产正高级的人才,优先安排在县城相对应的行政事业单位,并享受《九江市人才引进奖励实施办法》。

6.对不服从岗位安排的退回本人档案且不予办理组织调动手续,所导致的一切后果,均由本人自行承担。

详细咨询电话:0792-5223932

点击下载>>>

1、2024年人才归雁申请表
2、在编在岗证明

都昌县人力资源和社会保障局

2024年7月15日

原文标题:2024年都昌县“人才归雁”实施公告

原文链接:http://www.duchang.gov.cn/zwgk/zfxxgkzl/bmxxgk/rsj/tzgg_197152/202407/t20240715_6613095.html

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